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學精神 提信心 落舉措 促發展——聯動屬具公司黨委持續深入學習宣貫黨的二十屆三中全會精神

發布日期: 2024-10-08 16:32聯動屬具

黨的二十屆三中全會是在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。聯動屬具公司黨委深刻認識到學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神的緊迫性和重要性,積極行動,多措并舉,深入扎實推動全會精神在聯動屬具公司落地見效。

營造氛圍,凝聚共識。自黨的二十屆三中全會召開以來,聯動屬具公司黨委充分利用線上線下多種渠道,積極營造學習貫徹全會精神的濃厚氛圍。組織黨委中心組專題學習研討全會精神3次,開展全會精神宣講9次,所屬各黨支部以“三會一課”等方式組織學習共計31次,掀起全會精神學習宣貫的熱潮。在公司內網搭建“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神”專欄,持續更新全會精神學習輔導材料,宣傳學習宣貫情況等,方便公司黨員干部及時了解學習動態。在公司研發樓大廳、生產車間、職工食堂等重要位置張貼宣傳海報,讓全會精神深入人心。同時,為公司黨員干部配發《黨的二十屆三中全會<決定>學習輔導百問》《<中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定>輔導讀本》等書籍,助力公司黨員干部站在更高的視角、更全面的維度去認識和把握全會精神。

理論宣講,指引方向。根據集團公司黨委通知要求,組織制定《聯動屬具公司學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講工作實施方案》,并成立由公司黨委領導班子成員和各黨支部書記組成的黨的二十屆三中全會精神宣講團。9月19日,公司黨委書記、董事長、總經理吳海曙在前期集體學習研討和個人自學的基礎上,結合公司發展和工作實際,為公司全體黨員干部作了題為《全面深化改革 為奮力打造國內領先、國際一流的專業化、規模化屬具制造企業匯聚強大動力》的宣講,讓公司黨員干部對黨的二十屆三中全會精神有了更深刻的認識和理解,對企業的未來發展定位有了更加清晰的認知;公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王麗分別為公司統戰成員,以及所在支部黨員、女職工和團員青年代表作了黨的二十屆三中全會精神專題宣講;其他公司領導及黨支部書記根據宣講計劃安排,陸續通過“三會一課”、黨建“一點課”等方式前往支部聯系點或所在支部開展黨的二十屆三中全會精神宣講。

落實舉措,推動發展。公司黨委緊密結合發展實際,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和省委十一屆七次全會精神,落實集團公司對屬具零部件業務版塊的新要求,以生產經營為中心,著力創新驅動發展,持續推動公司高質量發展。一是深化干部人才強企戰略。持續推進干部輪崗交流和“雙星”人才培養,促進管理人員綜合鍛煉,為員工提供個性化、多元化的發展路徑和晉升空間;開展青工賽理論與實踐培訓、測試和競爭性選拔,不斷提升員工的專業技能和綜合素質,為公司高質量發展夯實人才根基。二是加大標準申報和科技創新力度。牽頭組織召開國家標準《叉車屬具 設計規范》(初稿)討論會,為叉車屬具行業確立統一設計準則,在設計、制造、檢驗、使用以及管理等方面提供重要依據;公司1.6t電驅動三向貨叉等6項年度新產品已完成5項樣機制作;“智能調距叉全電驅動及控制系統”產學研項目已進入收官階段;截至9月底,公司累計獲得授權專利101項(其中發明11項),為公司高質量發展提供科技支撐。三是強化質量文化和管理體系建設。以“質量月”活動為契機,籌劃開展尋找“最美質量人”、客戶角色扮演等豐富多彩的活動,廣泛營造人人關心質量、重視質量、創造質量、享受質量的良好氛圍;組織開展公司QES三體系內部審核,進一步提升公司質量、環境、職業健康安全管理體系運行質量,為公司高質量發展筑牢質量和管理基礎。

新的起點、新的部署、新的出發。黨的二十屆三中全會吹響了以進一步全面深化改革、開辟中國式現代化廣闊前景的時代號角。聯動屬具公司黨委將以更昂揚的斗志、更務實的作風和更有力的措施,推動公司改革發展事業不斷向前邁進,為奮力實現集團公司“世界五強,百年合力”的愿景貢獻聯動力量!

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學習宣貫黨的二十屆三中全會精神氛圍營造

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公司領導班子成員宣講黨的二十屆三中全會精神

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“雙星”人才座談交流會